1、设备安装
根据设备采购和安装进度计划,执行设备部件安装事项,确保安装符合规范,满足设备合同安装标准和要求。
2、部门6S管理
根据公司现场管理规定和五星工厂建设评比要求,规范现场标准,开展清理、清洁、整顿等,并对不符合规范的地方进行整改,保持现场及区域有条不紊,保障生产计划的顺利执行和提升人员素养。
3、安全隐患排查及整改
根据公司安全管理要求,开展部门安全隐患排查,并对安全隐患及时整改,保障人员及财产安全。
4、安全培训
根据公司安全管理要求,提高员工安全作业意识,规范安全作业标准,参与部门安全培训。
5、设备检修实施
根据设备管理需求和设备检修计划安排,执行和完成检修任务,保障设备加工能力和运行状态,实现生产任务的顺利执行。
6、预防保全执行
根据设备管理需求,依据预防保全管控文件和制度,执行设备点检、预检、润滑工作,提前预防处理问题,保障设备加工能力和生产连续性,实现生产任务的顺利执行。
7、TMP计划
根据生产设备管理需求和TPM计划表,执行TPM内容,按标准进行作业,督导和核实TPM完成情况,全员参与,保障设备加工能力和生产连续性,实现生产任务的顺利执行。
8、一般故障处理
根据设备资产使用和管理需求,按照部门故障维修制度规定,及时响应处理生产中出现的问题,降低对生产计划的影响,保障设备正常运转和生产连续使用,实现生产任务的顺利执行。
9、设备故障记录
根据设备故障管理和维修制度,及时书写故障现象、处理方法、遗留事项等,便于有迹可循和可追述性,规范故障管理要求和标准。
10、其他交代事项
根据工作需要,参与并完成领导交办临事项。
二、工作沟通关系
公司内部 部门内 设备部内各职位
部门外 生产部各工序职位
公司外部 无
三、任职资格
基本要求 :专业 电气相关专业
工作经验 :两年以上设备电气维护工作经验
职称/资格证书: 高/低压电工证
专业知识要求: 懂得电路图纸,了解相关电气知识
专业技能要求: 掌握电气类理论基础知识和专业知识,具有解决较大电气故障能力
能力素质要求 :严谨、细致、有责任心
培训要求 :技术类培训
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利、带薪年假
原标题:《设备维修电工》