岗位职责:

1．合作经代公司评估
1）依据合作经代公司评估流程对新签约经代公司的评估及资质进行审核，并提报渠道职能主管核定；
2）负责实施解约长期低产能经代公司，并安排保单后续服务工作。
2.分公司业务推动方案的制定、实施与跟踪
根据渠道阶段发展策略及目标，制定分公司渠道业务推动方案及对经代公司业务推动方案，并负责实施及追踪，促进分公司渠道阶段性业绩指标的达成。
3.业务进度、保单品质的监控及追踪
1）对分公司经代渠道业务进度、产品结构、保费结构等指标进行监控及追踪；
2）监控及追踪分公司渠道业务品质（退保率、第13个月继续率）。
4.市场分析
及时掌握市场信息、同业动态、保监政策等，组织部门人员进行市场分析，为渠道主管制定业务政策提供有效的建议；为产品开发部门提供契合渠道需求的产品需求等。
5.分公司业务发展指导与支持
制定业务发展具体行动计划，并对业务推动工作提供专业辅导与支持。
6.部门管理和人员培养
管理部门的日常工作，辅导本部门员工执行、落实本岗位工作，建立高素质业务团队，以满足业务发展的需要。
7.经代公司维护
1）作为公司与经代公司分支机构的桥梁及窗口，维护合作关系及中英利益；
2）负责联系、沟通、协调、解决经代公司的日常业务及行政工作事项。
8.完成主管交办的其他工作

1.本科或以上学历
2.6年以上寿险行业工作经验，3年以上经代营销渠道管理经验。
3.具备经代营销渠道运作经验、专业知识与技能
4.具备经代营销渠道业务开拓和推动能力
5.具备项目规划及报告撰写能力
6.具备人员辅导能力、判断与决策能力、创新能力、组织协调能力