岗位职责:

1、发展战略规划与计划，完善符合分公司发展目标要求的银行保险渠道发展战略，并根据市场环境定期检视调整。根据渠道年度业务预算，对支公司的业务预算分解（包括产品结构）提出建议。
2、规章制度和流程建设，负责分公司银保费用管理、人员管理、合规管理等方案的流程审批，保证流程符合监管要求、公司要求以用银保战略目标。
3、业务管理，定期对业务开展情况进行分析、总结，并制定下一阶段工作计划，监控支公司在KPI达成、业务发展进度、渠道及队伍建设、业务品质改善等方面达到公司要求。对人员类申请进行审核把关，对分公司队伍产能、收入、成本等情况进行定期多维度分析、追踪，对异常情况进行预警和提示。协助解决日常业务开展过程中出现的各种营运相关问题，监控渠道业务品质（13个月继续率等），针对异常情况并提出预警。
4、高客经营，针对内外勤提供高客经营相关培训及训练大单客户陪谈陪访，支持渠道举办各类高客市场活动包括但不限于嘉宾分享、陪访陪谈等。
5、业务推动与绩效考核，合理使用渠道费用，制定渠道关键绩效指标，设计追踪监控体系（包括队伍、产能、业务品质）。
6、合规管理，推进银保渠道合规工作落地，确保合法合规经营。
7、人员管理，加强团队建设，提高员工专业能力，推动渠道人员核心能力提升，帮助员工成长。
8、完成主管交办的其他工作任务。

1、本科或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业；AFP/CFP/LOMA证书优先；
2、6年以上寿险行业银行保险工作经验，3年以上银行保险渠道管理经验；
3、具备银行保险渠道运作经验、专业知识与技能，具备银行保险渠道业务开拓和推动能力。