岗位职责:

1、严格执行总部包括基本法及聘才制度在内的各项管理制度。
2、依据分公司个人营销发展策略，制定业务发展计划，落实分公司各项行动方案，对业务发展状况进行分析，及时向上级主管提供对策与建议。
3、管理部门的日常工作，监控部门费用预算达成率，辅导本部门员工执行、落实本岗位工作，建立高素质业务团队，以满足业务发展的需要。

1、6年以上寿险行业个人营销工作经验；3年以上个人营销渠道综合管理经验。
2、具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能。
3、具备个人营销渠道业务开拓和推动能力。