岗位职责:

1. 营销管理制度的执行
严格执行总部包括基本法及聘才制度在内的各项管理制度。
2. 制定与实施业务发展计划和行动方案
依据分公司个人营销发展策略，制定业务发展计划，落实分公司各项行动方案，对业务发展状况进行分析，及时向上级主管提供对策与建议。
3. 市场分析
及时掌握市场信息、同业动态等，组织部门人员进行市场分析，为分公司个人营销职能单元主管提供有效建议和报告。
4. 所属机构业务发展指导与支持
协助分公司个人营销职能单元主管对分公司所属机构个人营销推动工作予以指导和现场帮助。
5. 部门管理和人员培养
管理部门的日常工作，监控部门费用预算达成率，辅导本部门员工执行、落实本岗位工作，建立高素质业务团队，以满足业务发展的需要。

1. 本科或以上学历。
2. 6年以上寿险行业个人营销工作经验，3年以上个人营销渠道综合管理经验。
3. 具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能。
4. 具备个人营销渠道业务开拓和推动能力。
5. 具备人员辅导能力、判断与决策能力、创新能力、组织协调能力。
6. 具备ILEAD中英管理能力要求：影响力、决断力、执行力、前瞻力、学习力。