岗位职责:

1．业务发展
推动分公司个险渠道业务增长提供赋能支持。
1） 追踪分公司重点KPI指标达成情况，重点分析实际达成与目标之间的差异，负责问题指标跟踪；
2） 追踪分公司所属机构KPI指标进度与各项关键行动执行情况，及时提供相关的业务支持，帮助机构更好地达成目标；
3） 制作数据分析报告，支持业务经营决策和开展；
2．业务推动
对分公司所属机构进行经营指标与经营活动追踪，推动其业务增长。
1） 负责执行、推动总公司个人营销事业部制定的业务推动方案，并就执行情况进行追踪、分析，及时向部门主管及总公司反馈，促进分公司业务目标的有效达成；
2） 根据分公司个人营销渠道业务完成状况和目标，协助部门主管策划分公司业务推动方案，并负责推广和实施，兑现分公司激励方案；
3） 组织分公司荣誉活动及年度代理人表彰活动；
4） 与分公司所属机构保持定期沟通，进行机构业务督导；
3．经营分析
对分公司渠道经营指标进行分析，参与相关经营分析报告撰写。
1） 分公司经营指标分析
2） 分公司经营分析报告

1. 本科或以上学历
2. 3年以上寿险行业工作经验
3. 具备个人营销渠道运作经验、专业知识与技能
4. 具备个人营销渠道机构业务诊断、业务辅导能力
5. 具备项目规划及业务分析报告的编制能力
6. 具备问题分析与解决能力、人际关系管理能力、计划与控制能力、人员辅导能力、判断与决策能力、创新能力