岗位职责：

1、全面负责子公司法律事务管理工作，制定并执行法务工作规划；负责健全和完善公司合规、内控管理体系；对公司各类决策事项、规章制度提供法律审核意见。

2、负责子公司法律风险目标的设定与管理，制定并参与执行相关的合规政策与内控制度；制定、维护、优化公司法律事务流程；指导并协调法律审核、合规审查、合同管理等工作并监督其执行；审核法律文件，提交法律风险评估报告和管理建议。

3、负责管理诉讼及非诉纠纷，维护子公司合法权益；负责子公司诉讼纠纷法律事务，包括诉讼、仲裁、清理欠款等事宜。

4、负责子公司各类合同评审，及时制定或更新合同模板。

5、负责子公司知识产权、数据合规等专项法律事务的管理与规划，确保公司合法经营，防范相关法律风险。

6、负责法律资源管理和成本控制，优化法务工作流程，提升法律支持效率。

7、负责为子公司各部门提供法律咨询，对职工进行法制宣传教育，提升全员法律意识。

8、完成领导交办的其他重要工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，法律相关专业。

2、中共党员优先。

3、具有5年以上法务工作经验，有互联网行业、高新技术企业及律所工作经验优先。

4、能独立处理“三项法审”工作（规章制度、经济合同、重大决策），具有解决复杂问题的能力。

5、对劳动纠纷处理有比较丰富的经验，能帮助企业从源头规避劳动风险。

6、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力，以及较强的法律职业道德。

7、具有优秀的沟通协调能力、处事稳重、有大局观，具有良好的团队合作意识。