1、根据公司战略规划和年度经营任务，制定年度销售目标、营销策略及分阶段实施计划，按业务线、时间维度分解销售任务，监督执行进度并优化调整，确保销售目标达成；

2、负责销售团队日常管理，包括任务分配、过程督导、绩效考核及能力培训，建立激励机制，提升团队执行力与士气，定期组织销售技能培训，提升团队专业能力与客户服务水平；

3、负责收集市场信息，深入挖掘客户业务需求，捕捉市场机会，研究、创新客户解决方案，并制定产品、客户拓展规划和竞争策略；

4、协调产品研发、项目管理、计划管理等部门，推动项目签约，审核招投标方案及商务文件，指导团队完成投标工作；

5、监督销售合同履约进度及项目验收工作，定期跟踪应收账款，制定催收计划，督促团队完成回款目标，避免坏账风险；

6、主持产品宣讲会、行业交流会等市场活动，提升公司品牌影响力；

7、维护关键客户关系，处理重大客户投诉及突发事件，提升客户满意度；

8、认同并践行公司文化，提升团队协作效率和执行力；

9、完成公司交办的其他工作任务。

1、本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、原则上具有5年及以上销售管理经验，3年以上医疗信息化或医保行业经验优先；

3、具有中华人民共和国国籍，无境外（国外）长期或永久居留许可；

4、思想政治坚定，具备较强的政治敏锐性和责任感，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则；

5、具备战略规划能力，熟悉市场分析、销售策略制定及团队管理体系搭建；

6、熟悉医疗信息化行业政策、业务流程及招投标规则；

7、具有出色的客户沟通能力和出色的跨部门协作能力，能够高效整合内外部资源，积极有效推动业务签约落地；

8、敏锐的市场洞察力，快速响应行业变化并制定应对策略；

9、有较强承压能力，具备优秀的问题解决能力和决策能力。