《岗位要求》
1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查；
2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心；
3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作；
4、无不良信用问题，个人征信记录良好。
《工作内容》
行里提供相应的作业资源和获客渠道，具体如下：
【数据营销】
公司提供有意向客户资源，业务人员联系客户上门面签，同时利用数据资源进行信用卡推广宣传。
《融合获客》
与当地分支行合作，为合作企业提供金融服务。
【驻点营销】
A招商银行分支行营业网点驻点办理业务（公司会按照相关制度要求分配）。
B电影院/商场/写字楼等驻点营销。
【自拓客】
A 线下MGM转介绍 （公司提供礼品维护老客户、企业关键人，让其进行转介绍）。
B 陌生拜访，自主开拓渠道进行获客。
《薪资待遇》
综合薪资1W-3W：底薪+激励奖金+业绩提成+年度津贴，入职即缴纳五险一金，每年7月会根据上一年平均收入调整社保、公积金缴纳基数。
薪资构成：
1、底薪4600-5400
2、每月激励2000-6000
3、提成2000-30000
5、每季度有季度奖金1500
6、每月300的防暑降温补贴，每年共6个月
7、意外伤害和大病医疗两项商业性保险 《发展前景》
1、客户经理-业务主任（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理；
2、分支行转岗 （柜员、大堂经理、零售客户经理、理财客户经理等）；
3、其他部门转岗（人事岗、综合行政岗、市场商务、消费信贷、业务支持岗、品质管理等）；