一、岗位职责
1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡
2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护
二、岗位要求
1、本科学历，优秀可放宽至大专，学信网可查；
2、遵纪守法，诚实守信，没有信用不良记录；
3、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力
4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力
三、薪酬福利
1、税后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金）
季度奖金1500/季度，一年6000；
防暑降温补贴300/月，一年1800；
节假日现金、购物卡补贴
2、签订劳动合同即购买五险一金外，额外购买意外和重大疾病商业保险；
3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；国家法定节假日正常休+带薪年假，每年一次全面体检
4、量身定制行服
5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物
6、入职带薪培训一个月，后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。
四、员工发展
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务
9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。
1、内部轮岗：业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线
2、行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔
3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔
4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理
人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。