【职位描述】
1、关系维护：维护与合作4S店的长期合作关系，提升我行市场份额。
2、产品培训：熟练掌握并介绍汽车分期产品，为4S店销售团队定期培训。
3、客户服务：跟进客户车贷审批进度，解答客户疑问，提升客户满意度和信任。
4、风险管理：全面评估客户信用，执行贷前、贷中、贷后流程，降低贷款风险。
【岗位要求】
1、本科及以上学历。
2、具备良好的职业形象及职业素养，能够代表我行展现专业形象。
3、个人信用记录良好，无任何不良信用记录。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：底薪＋提成＋奖金，综合收入15K起。
2、福利保障：入职即缴纳五险一金，提供全面的社会保障。
3、福利待遇：享受生日慰问、节日福利、6个月防暑降温费（每月300元）、一线员工补贴（每月700元）、定期免费定制行服等。
4、员工关爱：提供免费体检、团建、带薪年假、产假、陪产假等人性化关怀。
【发展方向】
1、职位晋升：入职满2年，根据个人表现及业绩，可进入人才库，竞聘晋升
2、分支行转岗：在积累一定经验后，可申请转岗至分支行各类岗位，实现职业晋升。
3、内部转岗：根据个人兴趣及能力，有机会转岗中后台、市场等其他部门，拓宽职业发展道路。
4、全国调岗：工作合格人员，可申请全国调动。
我们期待您的加入，共同开启职业生涯的新篇章！