要求：
1、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑
2、服务意识强，认可招行企业文化
3、个人征信良好

企业福利:

1.六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交
2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导；
3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度；
4.作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人；
5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检；
6.入职转正定做行服。
7.补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴
8.关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等
9.生育：产假、陪产假

这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题；
1，管理普升条线：入职2年后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任(业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘)，后期晋升商务主任、室经理、大区总经理等；
2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，-级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；
3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；
4，分行网点路线：可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

【本岗位工作就近分配：驻场至招商银行信用卡中心上海分中心，派驻到各支行网点工作】

合同签订
新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签约正式的劳动合同的，入职满两年后可以参与人才选拔竞聘正编，跟招行签合同