一、岗位职责及工作内容： 1、维护现有汽车分期合作商户，提高我行汽车分期渗透率。 2、多频次的与合作商户洽谈营销活动，增加我行与合作商户的粘度。 3、做好汽车分期客户的全流程服务工作。 4、开发新的合作商户，有能力独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 5、要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪＋提成＋奖金+福利 底薪4200-5500不等，随着入职时间而增长，平均税后薪资在9000元-30000元左右。 2、试用期通过后，全勤奖700元/月。 3、每年3个月的防暑降温费和3个月防寒取暖费，共计1800元。 4、入职缴纳五险一金（缴交基数为实际收入）。 5、带薪年假，带薪培训，免费行服，员工体检，生日福利，节假日福利等。 三、关于入职培训：入职既有完善的培训体系，又有优秀员工一对一辅导，让你迅速适应上手工作。隔行如隔山，可以过来面试看看，只有到单位看一下，才知道是不是自己喜欢的工作~