一、岗位职责：
负责佛山地区招商银行储蓄卡、信用卡、掌上生活App、商品分期等金融产品的推广服务工作，提供客户资源（工作内容简单，轻松易操作）。收入多劳多得，晋升机制公开透明，100%内部晋升。
二.岗位要求：
1.大专及以上学历，包含专升本，专业不限；
2.热衷于与人交流，乐于接受挑战；
3.具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受工作压力；
三，岗位待遇：
薪资构成=底薪+提成+激励奖金+季度津贴（1500）+一线员工补贴（700/月）+年度津贴（500/月）+防暑降温（300/月）+取暖费（300/月）+五险一金（按照实际收入缴纳，保证员工福利），年薪税后轻松15w+。
福利：
1.五险一金必须的，人身保障杠杠的；
2.完整的带薪培训体系（入职培训，在职培训，不定期的讲师专项培训）完整的培训体系，实践期间一对一辅导；
3.招商银行所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔，不对外招聘；
4.热爱旅游的小伙伴们，一年两次以上的旅游是必不可少的；
5.我们有优于国家法定休假规定的带薪休假哦，银行的福利妥妥的；
6.节假日慰问礼品肯定是必不可少的；
7.我们很重视员工的身体健康，每年的公费体检肯定是优先安排的；
8.我们有免费提供工作行服，银行精气神的体现；
四、晋升机制
1、管理人员100%内部晋升
2、全国120多个城市可转岗晋升
3、纵向晋升通道（管理序列晋升）：
业务主任—推广经理—副总—分中心总经理
4、横向晋升通道（专业序列晋升）：
市场商务/消费信贷/行政综合/分行品管/分支行
5、以上岗位发展工作入职满两年可报名竞聘转岗晋升，优秀者可转行编
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：多劳多得
奖金补贴：高温补贴，绩效奖金，季度奖金 · 入职买五险一金
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
职位底薪：3000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：多劳多得
奖金补贴：工龄奖、高温补贴、绩效奖金、季度奖金