职位详情
入职即：［园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等］
岗位职责：
1.客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡，预约我们上门面签，录入资料，核实资料真实性，免去客户去网点的繁琐。
2.优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。
3.在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排。
三种工作模式可以选择，带薪培训期都可以了解到
薪酬福利：
1、税后月收入8k-13k（底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）；
幻想家:
季度奖金1500元/ 季度，年度津贴1800-6000元/年，防暑降温补贴300元/月
2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外购买意外重疾商业保险；
3、享受国家法定节假日＋带薪年假+带薪婚育假（节假日工作额外奖金）；
4、免费班车+地铁摆渡车、节假日关怀+生日慰问、转正后量身定制行服、年度免费体检、员工旅游、工会文体活动；
职业发展
1、内部转岗：消费信贷条线-市场商务条线-行政条线-业务支持条线-风险管理条线等
2、内部晋升：客户经理-业务主任-业务经理等
3、分支行晋升：营业柜员-个贷经理-理财经理-贵宾大财富经理等
岗位要求：
1、专业不限、名下无企业，征信记录良好；
幻想家:
2、具备较强的服务意识和沟通能力，遵纪守法，诚实守信，具备一定的抗压能力，接受外出；
3、认可招商银行文化，对于金融行业工作具备浓厚兴趣，希望长期稳定发展。
培训体系：
1、入职首月带薪培训；
2、资深师傅一对一带教，分组协作；
3、行内大数据与销售渠道资源倾斜；
4、不定时进阶业务培训，提升业务技能。职位详情
入职即：［园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等］
岗位职责：
1.客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡，预约我们上门面签，录入资料，核实资料真实性，免去客户去网点的繁琐。
2.优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。
3.在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排。
三种工作模式可以选择，带薪培训期都可以了解到
薪酬福利：
1、税后月收入8k-13k（底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）；
幻想家:
季度奖金1500元/ 季度，年度津贴1800-6000元/年，防暑降温补贴300元/月
2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外购买意外重疾商业保险；
3、享受国家法定节假日＋带薪年假+带薪婚育假（节假日工作额外奖金）；
4、免费班车+地铁摆渡车、节假日关怀+生日慰问、转正后量身定制行服、年度免费体检、员工旅游、工会文体活动；
职业发展
1、内部转岗：消费信贷条线-市场商务条线-行政条线-业务支持条线-风险管理条线等
2、内部晋升：客户经理-业务主任-业务经理等
3、分支行晋升：营业柜员-个贷经理-理财经理-贵宾大财富经理等
岗位要求：
1、专业不限、名下无企业，征信记录良好；
幻想家:
2、具备较强的服务意识和沟通能力，遵纪守法，诚实守信，具备一定的抗压能力，接受外出；
3、认可招商银行文化，对于金融行业工作具备浓厚兴趣，希望长期稳定发展。
培训体系：
1、入职首月带薪培训；
2、资深师傅一对一带教，分组协作；
3、行内大数据与销售渠道资源倾斜；
4、不定时进阶业务培训，提升业务技能。