岗位职责：
银行目前有三种工作方式
Ⅰ : 客户在网上申请招商银行业务时需填写个人信息, 我们收到客户申请后上门 (去客户公司) 面签审核，确认客户身份真实性，录入资料完成信息登记；
Ⅱ : 在支行网点上班, 客户主动上门,配合同事办理客户工资卡与信用卡等业务；
Ⅲ : 优质商户场景驻点,跟我行合作商户驻守商户现场,对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护, 帮助客户领取到招商的五折活动。
招聘要求:
学历: 专科及以上，形象气质佳
征信良好，无违法乱纪行为。
岗位福利:
1．底薪2700-4200，入职即缴六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险
2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导；
4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度；
5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，可以通过自己的努力后顺利转编。
6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人；
7．我们非常重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检；
8．入职转正，定做行服。
晋升发展：
公司打通4条晋升路线，只要自身优秀努力，发展渠道公平公开透明：
1，管理普升条线：入职后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商
银行城市做主任（职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等；
2，专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和三级客户经理；
3，内部转岗路线：当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗；
4，分行网点路线：可以选择去外地（老家）或者招商银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理等。