一.岗位内容
1.在招商银行合作的各大商圈、餐饮、新零售品牌驻点营销招行银行的信用卡（无需外出）。在客流量大的门店（餐饮店、潮玩店、展会等）驻点，负责店内营销。客户都是自主进店，对店内商品或服务有需求，向他们推荐办卡来享受店内优惠，优惠力度大，接受度高；
2.依靠总行提供的客户资源进行金融业务和客户维护；
3.组队营销，场景间灵活调动。
二.岗位要求：
1.大专学历以上，学信网可查
2.专业不限，经验不限，有服务行业工作经验可优先（零售、餐饮、快销、店面运营）
3.遵纪守法，诚实守信，征信良好
4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力
三.薪酬福利：
1.平均工资8k，优秀者可达2万+
（3100元-4650元底薪，每三个月调整一次+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金+住房补贴）
全勤奖700元/月
月度奖金1500-5000元
季度奖金1500/季度，一年6000元
年资奖金是每月150元/300元/500元以此类推，随着工龄上涨，合计一年1800-6000元
高低温补贴300元/月，全年可拿6个月，共计1800元；
2.签订劳动合同即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）企业额外购买意外和重大疾病商业保险；
3.国家法定节假日+带薪年假，每年一次全面体检
4.入职后定期免费量制发放行服
5.节假日特殊关怀和生日慰问礼物
6.每年定期团队旅游团建
四.员工发展
团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务
9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训
1.内部轮岗：业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合室条线
2.行员晋升：业务主任、商务主任、市场主任等所有管理岗位均从基层选拔
3.分支行输送:大堂经理、柜员、分支行联络员、理财经理、个贷经理，调动不受区域、部门、岗位等限制、给你广阔的发展空间