岗位描述：
1.客户经理驻点分为两种模式：
（1）厅堂驻点：就近分配到招行网点，为客户进行信用卡业务的办理及其他零售业务的推广。
（2）场景驻点：去到与招行有合作的商户驻点进行营销，充分运用两票优惠及商圈优惠活动吸引客户，为感兴趣的客户办理信用卡业务。
2.公司有充分的网银客户资源，客户经理在与网银客户联系之后可进行深挖，促动线下MGM，维护好客户关系，推动后续客户的转介绍与客群网络的构建。

岗位要求：
1.本科学历，优秀可放宽至大专，学信网可查，专业不限，接受0经验新人。
2.征信良好，名下无经商办企业。
3.热衷于营销销售，有较好的沟通表达能力。
4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。

薪酬福利：
1.入职即缴纳缴纳五险一金及额外的商业保险

2.综合薪资8-15k：底薪+提成+奖金+补贴。

3.定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检等。

4.带薪培训，后期各种业务培训、管理培训等:

5.团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务。

6.内部转岗:业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合条线。

7.条线晋升:初级客户经理-高级客户经理-小组长-20人以上团队长。

8.异地调动:全国各卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选

9.成都分支行推荐输送：大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理