注：此岗位不是信用卡销售！
一、岗位职责及工作内容：
1、维护现有汽车分期合作商户，提高我行汽车分期渗透率。
2、多频次的与合作商户洽谈营销活动，增加我行与合作商户的粘度。
3、做好汽车分期客户的全流程服务工作，完成各项业绩考核指标。
4、开发新的合作商户，有能力独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。
5、要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神。
二、薪资待遇：
1、薪资结构：底薪＋提成＋奖金+福利
底薪4200-5500不等，随着入职时间而增长，平均税后薪资在9000元-30000元左右。
2、试用期通过后，全勤奖700元/月。
3、每年3个月的防暑降温费和3个月防寒取暖费，每月300元。
4、五险一金（缴交基数为实际收入）。
5、带薪年假，带薪培训，节假日福利等。
三、关于入职培训
入职既有完善的培训体系，又有优秀员工一对一辅导，可以迅速适应上手工作。