岗位职责：
1、负责汽车分期客户的资质审核、资料收集、客户走访等，协助客户完成汽车分期业务的办理；
2、负责区域合作汽车经销商的日常维护（均为已经签约合作商户）；
3、消费信贷汽车分期客户的风险控制。

职位要求：
1.本科及以上学历，个人信用良好；
2.有良好的拓展及谈判沟通能力，服务意识强；
3.具有汽车行业、渠道维护经验者优先考虑。

薪酬福利:
1、薪资结构底薪+补贴+提成+奖金，提成和奖金按绩效考核发放
2、保险保障=五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+商业保险；
3、年度体检：为员工安排体检，关爱员工身体健康；
4、行服：为员工提供统一的制服，专业着装；
5、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

学习培训：
1.入职后组织全面系统的带薪培训（底薪+补助）；

2.入职后有3个月的新人培训期，安排一对一带教，享受考核保护。


职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴


职位亮点：五险一金，大病保险，带薪年假，银行平台