【薪酬待遇】：
薪资结构：基本工资+岗位工资＋员工补贴+月度奖金+加班费+月度补贴（餐补）月均税后工资8000元-16000元
底薪4150 ＋ 绩效奖金（员工月均获得900-4000元），每半年团队中有80%以上的员工会获得涨薪和晋升的机会。（一年两次涨薪机会，年薪稅前约10万-20万）
最终以薪酬保密函为准

【福利待遇】：
衣：每年免费定制一套行服（多件），可弹性福利。
食：餐费补贴450/月，美味平价食堂，设有便利店、下午茶、奶茶吧
住：住宿便利，公司附近多公寓，住宅区
行：公司楼下公交车站和有轨车站
休：带薪年假、特殊关怀假（生日假）共6天
保：年度体检、六险一金、关爱热线
婚：婚假、生育津贴（住院津贴、陪产假等）
贴：取暖降温费200元 （每年6次），过节费 （1600元/年），行庆、节日礼金
礼：春秋游（一年两次），新年礼、结婚礼、生日礼不定期科室、小组团建
玩：享跑营、舞蹈瑜伽、各种球类、摄影、乐器、汉服等社团

【职责描述】：
行政班别工作时长制，朝九晚六，法定假期休，无销售！无推销！属于货后风险管理类岗位。
1、通过电话进行信用卡延滞款项的管理工作，使用卡片风险管理
2、客户信息维护
3、针对未按时还款客户短信或电话提醒跟进及时还款。
4、运用相关法律法规知识，引导客户正确认知信用卡欠款问题（带薪培训一个月）；
5、对信用卡信货风险进行管理，减少银行不良资产的损失。
本岗位不出外勤，不站班，全程坐班制

【任职要求】：
1、学历：本科及以上学历，优秀大专生择优录取，
2、专业不限，行有完整技能带薪培训1个月，不用担心无经验
3、个人信用情況较好
4、口齿清晰，有学习能力和良好沟通能力，有进取心！有抗压能力
5、工作认真负责，一定风险防范意识，愿意在银行长期发展。

【工作时间】：
早九晚六，做五休二、周未双休，国定节假日正常放假！
周一至周五 早9：00-12：30 下午14:00-18：00
若有加班需求会按国家规定给予相应加班费！！

提醒：不是外包！也不是第三方合作项目！岗位无销售性质！入职直接签约招商银行自己的人力资源公司，全资独资子公司，签署正规合同入职。此岗位为卡中心自催直招，由卡中心直属管理，属于银行内部直接招聘的员工，故入职满一年后且表现优秀者有机会竞聘选拔转为正式行员编制。同时优秀员工有机会参加卡中心跨部门调岗或者回当地分支行就职！！！