一、岗位职责
1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。
例如：
1.利用银行给的渠道资源开拓新客户参与招商银行与店面的新客户活动
2.核实客户身份信息，帮助客户完善资料，并核实资料真实性。
3.依靠优质的客户服务加强对客户的深挖与经营。

二、岗位要求
1.大专及以上学历，专业不限。
2.21-27周岁之间
3.遵纪守法，诚实守信，征信良好。
4.有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力。
5.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。

三、薪酬福利
1.税后收入8000-30000元（高底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金）；
2.2021年员工平均收入13000元/月；
3.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），企业额外购买意外和重大疾病等商业保险；
4.夏季、冬季发放降温取暖补贴费（全年共6个月）；
5.国家法定节假日及带薪年假、每年一次全面体检；
6.量身定做行服、节假日特殊关怀和生日慰问礼物。

四、员工发展通路
团队内设置辅导员、三大委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。
1.内部轮岗：业务条线--市场商务条线--消费信贷条线--综合条线
2.行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔
3.异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、市场主任、消信主任均从储备人才库选拔
4.分支行输送：大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理

办公地址：北京市朝阳区东三环北路38号院民生大厦9层