岗位职责
1、销售达成:结合公司规划制定所辖区域销售策略与方针合理规划销售目标分解,完成公司制定的销售目标及各项KPI指标:
2、市场布局:掌握市场内行业现状及动态,对标竞品业务举措制定相应解决方案
3、客户管理:对辖区内所管经销客户进行管理,提升经销商合作配合度
4、团队管理:提升团队的执行力、凝聚力、战斗力,打造高效能团队;
5、人才梯队建设:帮助建立、补充、发展、培养销售队伍为组织输送人才,缩短关键岗位空缺期。
任职要求
1、大专及以上学历,具备6年及以上的快消品行业经验优先
2、具备丰富的市场费用管理、市场分析、客户管理等销售管理专业经验
3、具备较高的执行力与追求卓越的意识及资源整合能力、团队管理能力,能够以身作则,自主学习;
4、具备良好的数据统计分析能力,熟练使用办公软件。