岗位职责:

1.供应商资源管理：制定供应商审核计划，组织供应商的准入、维护、服务和汰换管理，建立和维护公司长期稳定、优质的供商资源库。
2. 供应商绩效管理：负责搭建供应商绩效考核体系，完善供应商评价指标及标准，制定管理措施并监督供应商考评、奖惩实施情况。
3. 供应商风险管理：负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，有效识别合作风险，及时解决供应商问题和纠纷。

1. 3年以上相关经验，对供应商管理、品类管理等具备体系化知识，熟悉供应商管理的各个环节和流程。
2.具备较强的沟通能力、执行能力、组织协调能力。
3.具备极强的职业操守，作风正派。
4.抗压能力强，能适应长期出差。