招聘经理
2-2.5万
北京 本科
世茂大厦B座 19-20层
- 定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划
- 按标准执行招募流程，完成管理组和楼面经理招募的任务
- 负责北京地区的人力池调研及招聘趋势分析，确保稳定人力池来源
- 统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能
- 主导北京雇主品牌推广工作，深化雇主品牌当地影响力
- 负责招募相关的项目性工作（如招募系统、京内京外校企合作、内外部雇主品牌推广， CSSC/RPO招募进管理，内升推动等），确保项目获得目标成效
- 负责招募渠道的管理及拓展等工作
- 主管指派的其它工作或项目
教育程度：
-统招本科及以上，主修人力资源管理专业优先
经验（其他资格）：
-5年以上外资企业相关工作经历
-熟悉HR招募模块技能
-有不同功能类别人员招募经验
-有项目管理经验优先
工作技能 / 培训：
-较强的沟通能力、组织协调能力
-较强的统计分析能力
-较强的逻辑思维能力
-熟悉电脑软件操作
态度：
-热爱人力资源工作
-创新思维，灵活性强
-正直诚信，责任心强
-在压力下仍然坚持高标准
-能适应经常出差
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕