岗位职责：
1、建立健全公司入境游北京总部相关管理体系和管理模式，明确部门的管理事项、要点、程序、标准、分工和授权等。
2、统筹制定公司入境相关管理制度和工作流程，负责制度流程的编制、宣贯、推动执行和修订等。
3、负责制定本部门发展战略规划、经营计划、业务发展计划，落实完成年度经营计划的组织实施，确保经营指标的全面落实。
4、负责组织境内外市场调研，分析市场动向、特点和发展趋势。
5、制定市场销售策略，市场结构和销售方针，并组织实施。
6、负责海外主要客户定期与不定期的沟通。
7、负责海外重大旅游展的参展与销售工作。
8、负责跨部门大项目的组织、协调工作。
9、组织制定和修订部门和岗位职责。
10、组织编写部门工作计划和工作总结。
11、组织部门费用预算的编制，负责费用预算的调整、使用和控制。
12、负责部门工作秩序，负责员工的职业发展、绩效管理等。
13、统筹部门内部文件、档案管理。
14、完成上级领导交办的其他工作。
15、协同其他部门完成相关工作。