教育背景：

1具有本科及以上学历，文秘、行政、商务管理、市场营销、经济、贸易、药学、医学、生物、化学等相关专业；

2、有财务背景，熟悉医药企业客户及数据分析、管理相关工作；

3、接受过与药品销售相关法律、法规和政策的培训；

技能要求：

1、熟悉基本接待礼仪、商务礼仪，熟悉行政办公室管理相关工作流程；

2、熟练使用办公应用软件，能够快速分析处理数据和制作报告；

3、了解药品销售相关法律、法规和政策；

4、掌握财务费用预、决算的基本流程和操作规范；

工作经验：

1、行政内勤、药品招投标、销售内勤、销售会计、财务管理或相关经验；

2、能够独立开展相关工作；

3、医药行业相关经验。

相关能力：

1、具备依据法律、法规、行业要求、公司各项规章制度开展、实施工作的能力。

2、有亲和力，具备优秀的外联与公关能力，能够有效的与外部机构和人员沟通；乐于沟通，具备及时上传下达的能力，能够有效的与内部机构和人员沟通。

3、具有一定的英语基础，可以利用工具读、写与本职工作相关的英文资料；具有良好的文件编撰能力；具有良好的中文阅读、写作、语言表达能力，确保有效沟通和表达。

4、具备良好的职业形象和气质，普通话标准，善于沟通，细心稳重、有条不紊、抗压能力强，具备较强的保密意识;

岗位职责：

1.财务部相关工作

1.1 相关支出统计、预算的复核，决算的初审；

1.2 相关数据的分析及跟踪考核；

2. 销售部相关工作：

2.1 商业公司管理：资质审核、协议签署、续签、回款等台帐管理，个别区域商业的催款和进销存统计管理；

2.2 代理商管理：包括资质审核、签署协议、新开发医院的入院资质、销售数据整理等管理工作，代理商备案医院管理，个别地区代理商的销售跟踪；

2.3 产品提示物的管理；

2.4 相关销售费用单据的归集、整理。

3.办事处行政办公、内勤管理相关工作：

3.1 办公室环境维护。

3.2 设备、设施管理与维护。

3.3 文件、资料、物品等台账登记与管理。

3.4 办事处的安全管理工作。

3.5 各类会议的后勤保障（差旅，物料，统计等）

3.6 公司相关政策的解读。（在公司相关部门领导的指导下）

3.7 相关单据的初审。

3.8 相关商业、医院数据的下载，整理，统计与分析。

3.9 相关合同、订单的跟踪、统计与管理。

3.10 协助区域领导进行人事管理工作。

3.11 公司内部各相关部门的内联和配合工作。

公司相关领导及上级领导交待的其他工作。