岗位职责:

1、部门资源管理：管理部门内部资源、人员，对团队人员进行绩效考核及评估，负责部门外协作及资源协调。

2、制度建设：根据国家相关法规，针对公司经营特点和状况及时拟定相应内控制度和管理办法，包括但不限于公司成本管理、预算管理、资金管理等各项内控制度，规范经济行为。

3、建立完善核算体系：对会计核算提供业务指导，包括但不限于正确选用会计政策、核算方法等。

4、财务预算管理：根据公司发展战略，组织公司全面预算的编制、下达及调整、分析，对各部门的预算执行实施监控、考核，提出改进及奖惩意见。

5、税务管理：拟定公司税务筹划方案，为公司争取最有利的税收条件提供建议，为公司相关业务部门提供税务指导。

6、资金管理：根据公司经营计划，负责公司债务融资管理、资金集中管理、日常资金管理，负责建立并保持与合作伙伴和潜在客户的良好业务关系。

任职要求:

1、熟悉国家财经政策以及现代企业管理知识，具有大学本科及以上学历，具有会计师中级专业技术职称，或具备注册会计师执业资格。从事财务管理工作6年及以上的管理经验，具备信息或通信行业工作经验者更佳；

2、从事企业财务会计、审计、金融业务等管理工作4年以上，具有良好的工作业绩；

3、在大中型企业担任财务、会计、审计或金融管理部门负责人3年以上；

4、敢于担责，作风严谨；着眼大局，承担重压；性格开朗，善于合作。