1.负责出纳工作，及时、准确收取相关款项并开具发票；规范执行发票领用登记、整理保管、核销全流程；跟进款项进度，确保资金安全；
2.承担现金收付、保管及银行收付结算工作；按时完成银行对账，编制表格，及时开展账务处理；负责银行对账单等装订存档，核对账项；在记账环节，对现金、银行存款等凭证进行审核，确保资金凭证合规；
3.负责业务款项的核对操作；定期开展财务收费数据核对，保障财库系统数据同步，确保资金数据准确性；
4.对各类财务单据进行登记，及时、完整传递，确保账务处理及时有效；规范会计资料传递流程，做好资料交接记录与存档，保障财务档案可追溯；
5.负责业务数据查询，提供清晰的财务数据解释；解答相关的财务咨询问题；
6.完成上级交办的其它财务保障相关的工作任务。

人员要求：

1.本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2.熟悉会计理论知识、财务制度及财税法律法规，了解人力资源服务行业财务特点；
3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及 Office 办公软件；
4.具备较强的原则性、责任心与服务意识，工作严谨细致、踏实肯干，能适应人力资源服务行业的财务工作节奏。