工作职责：
1、管理费考核计算，包括日常合同参数录入，年度管理费考核计算，日常终止转移业务考核计算，月报录入；
2、管理费支付，季度管理费支付，日常转移终止管理费支付，已经管理费到账情况追踪，支付管理费调整，日常报送简单数据统计工作；
3、业务审计，终止审计工作，出具终止审计函，开具介绍信，审计机构所需资料汇总整理反馈，询证函盖章，全流程追踪，审计报告等资料盖章寄送；
4、信披报告，季度信披报告制作，终止报告制作。
5、负责职业年金计划受托业务处理和系统操作；
6、负责响应所辖计划代理人需求，并与金融科技部协调形成解决方案。
7、负责所辖业务托管人考核工作。
人员要求：
1、统招本科学历。财务会计、经济、金融、审计、信息技术相关专业，有相关工作经验者优先；
2、能熟练使用office、wps办公软件；
3、有较好的沟通交流能力和应变能力、主动学习的意愿和团队协作精神以及一定的抗压能力。
补充信息：
1、国企单位，福利、待遇良好，稳定性强。
2、临近地铁，交通便利。