职位描述
职位概述
我们正在寻找一位以数据与增长为核心的UX设计师。您将深入参与电商及资讯平台的核心用户体验设计,通过数据洞察、假设驱动和A/B测试等科学方法,系统性提升关键用户指标(如转化率、留存率、参与度)。您将与产品、技术和数据团队紧密协作,不仅是设计的创造者,更是增长实验的核心驱动者之一。
核心职责
1.用户体验设计全流程负责:02负责平台Web端与移动端主要功能的用户旅程研究、流程设计、交互原型及高保真设计,并撰写清晰的设计说明文档。
2.深度参与产品开发:02与技术团队紧密协作,参与产品需求讨论,从用户体验角度提出技术可行性建议,共同定义产品方案,并跟进开发、测试直至上线全流程,确保设计完美落地。
3.数据驱动设计与迭代:
(1)深度数据分析:02与数据团队协作,分析用户行为数据、漏斗转化和热图等,精准定位用户体验瓶颈与增长机会。
(2)假设驱动设计:02基于数据和用户洞察,形成清晰、可衡量的设计假设,并转化为具体的设计方案。
(3)主导A/B测试实验:02独立负责从实验设计、原型开发、与技术团队对接埋点到结果分析的完整A/B测试流程,用数据验证设计价值,驱动产品决策。
4.增长功能与体验设计:02专注于用户生命周期关键环节(如新用户引导、激活、变现、留存)的体验设计,提升核心业务指标。
5.跨职能协作:02作为“设计-技术-产品-数据”的关键纽带,确保增长实验的快速落地与高质量上线,并对实验结果负责。
6.用户体验研究:02结合定量数据与定性研究(如用户访谈、可用性测试),形成对用户需求的完整洞察,避免数据盲区。
7.设计系统共建:02确保增长实验所带来的设计模式能够反哺并丰富我们的设计系统,保证体验的一致性与迭代效率。参与或主导平台级设计系统(Design System)的建设和维护,确保设计语言的一致性、可扩展性,并提升整个技术团队的开发效率。
8.用户研究与洞察:02主动开展用户访谈、可用性测试等研究活动,深入理解用户需求、痛点及行为模式,并将研究结果转化为有价值的设计洞察和产品机会点。
任职要求(硬性条件)
1.经验:
(1)5年及以上互联网产品UX设计经验,拥有成功的电商、内容或其他C端产品的增长设计案例。
(2)必须具备丰富的A/B测试实战经验,有主导设计并上线大量A/B测试实验的经验,能详细介绍实验背景、设计决策和最终数据结果。
2.专业技能与方法论:
(1)精通数据驱动设计:02熟练使用数据分析工具(如 Amplitude, Google Analytics, Mixpanel等)进行数据提取和洞察分析,能独立形成数据结论。
(2)精通A/B测试:02深刻理解A/B测试、多变量测试的原理与方法,熟悉Optimizely、Firebase或其他主流实验平台。
(3)工具精通:02Figma(必备),并能使用原型工具(Protopie, Principle等)制作高保真可交互原型用于测试。
(4)技术协作:02具备良好的技术理解力,能与开发工程师就实验方案、埋点实现和技术可行性进行高效沟通。
3.个人素质:
(1)对数据极度敏感,具备强大的逻辑分析和问题解决能力,追求真理,拒绝主观臆断。
(2)拥有极强的自驱力和好奇心,主动寻找增长机会,不满足于被动接受需求。
(3)出色的沟通能力,能清晰地向跨职能团队阐述实验假设、设计方案和数据故事。
加分项
1.拥有前端基础,能快速实现用于概念测试的简单原型。
2.在数据科学、统计学方面有基础知识,能理解实验结果的显著性检验。
3.拥有个人博客或公开案例,分享过数据驱动设计的成功经验。
4.熟悉推荐算法、个性化展示等如何通过设计影响用户体验和增长。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕