公司诚挚邀请有志之士加入，
1、负责客房日常运营管理，合理制定员工职责并监督落实；
2、收集整理对客服务过程中所产生的问题信息并分析，提出解决方案；
3、分析客房部各项数据，找出问题，制作改善计划并监督实施；
4、熟悉运用网络营销并妥善处理售后问题，使客房达到高出租率。
5、负责审核客房部及早餐部物资领用采购计划，协助老板选择适用客房部客用物品；
6、负责部门员工业务培训（可请外协）工作等。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上酒店（宾馆）或同等岗位经验；
2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；
3、具有一定的应变能力和安全防范意识；
在保证服务质量及客房入住率的前提下，可居家办公。